Tests Psychométriques et Moi

Il n’ya rien de plus frustrant et improductif que d’exercer un métier pour lequel on n’y est pas fait et préparé

Mon choix de carrière a été évalué par des Conseillers_ères d’orientation et en employabilité du Centre Génération Emploi à Montréal-Canada. Les divers tests réalisés [Test de «vraies couleurs», test de l’indice de personnalité au travail (IPT), test de l’inventaire canadien des Intérêts Professionnels (ICIP)] ont été un parfait adjuvent pour confirmer mon choix professionnel.

Le test de personnalité «Les Vraies Couleurs» a révélé que j’ai un type de personnalité Bleu, Vert et Or ayant les caractéristiques suivantes :

  • Bleu : Personne ouverte d’esprit, authentique et intègre, coopérative et d’un potentiel relationnel
  • Vert : Personne logique, objective et analytique
  • Or : Personne organisée et appliquée

Mon code «Holland» est le "SIC"

  • S : Social (Relations interpersonnelles)
  • I : Investigateur (Quête de la vérité du "caché")
  • C : Conventionnel (Respect des normes)

Le test Indice de Personnalité de Travail (IPT) a révélé que mes traits les plus marqués sont :

  • Soucieux du détail : 10/10
  • Personne extravertie, de nature chaleureuse et avenante : 9/10
  • Ambitieux : 9/10
  • Plein d’énergie, travaille bien sous pression et porté à s’impliquer dans plusieurs activités : 9/10
  • Travail d’équipe (préfère le travail qui requiert l’interaction sociale) : 8/10
  • Persévérant (sait surmonter les obstacles et travaille jusqu’à l’achèvement de la tâche) : 8/10

Le test Inventaire Canadien des Intérêts Professionnels (ICIP) a confirmé les intérêts suivants :

  • Préfère les activités impliquant l’interaction et la communication avec des personnes
  • Aime les activités impliquant la recherche, l’utilisation des connaissances techniques et/ou des études qui respectent les règles dictées par la science
  • Tendance au prestige.
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